La Labor Law de Nueva York es la más fuerte del país
A la mayoría de los trabajadores lesionados les dicen que la compensación laboral es todo lo que recibirán. En una obra de construcción en Nueva York, eso con frecuencia es incorrecto, y la diferencia cambia la vida. La compensación paga una parte de su salario y su tratamiento médico, pero nada por el dolor, y nada por lo que la lesión le cuesta durante toda una vida. Un reclamo conforme a la Labor Law contra el dueño de la propiedad y el contratista general — que no son su empleador — sí puede hacerlo.
La Sección 240(1), la Scaffold Law, es la disposición más importante. Cuando un trabajador se lesiona por una caída desde una altura o por algo que cae desde arriba, esta impone responsabilidad absoluta a los dueños y contratistas, y la propia imprudencia del trabajador generalmente no constituye defensa alguna. No hay nada igual en el derecho estadounidense, y las aseguradoras la combaten en consecuencia.
La Sección 241(6) cubre el resto de la obra al vincular la responsabilidad a violaciones específicas del Código Industrial — escombros, aberturas sin protección, iluminación inadecuada, protección faltante. La Sección 200 cubre la negligencia ordinaria en cómo se dirigió el trabajo. Qué sección aplica determina cómo se construye el caso, y eso se decide con hechos documentados en las primeras semanas.
Nada de esto se ve afectado por su estatus migratorio. Los tribunales de Nueva York han sido claros en que los trabajadores indocumentados pueden presentar estos reclamos, y nosotros no preguntamos.
Los casos que más manejamos
Caídas de altura
Andamios, escaleras, techos y aberturas sin protección. El núcleo de una demanda bajo la Scaffold Law.
Objetos que caen
Materiales, herramientas y escombros desde altura, cuando el izado o el asegurado fueron inadecuados.
Colapso de zanjas y estructuras
Fallas de excavación y apuntalamiento, y las decisiones de seguridad de obra detrás de ellas.
Maquinaria y electrocución
Equipos sin protección, líneas vivas y circuitos energizados — a menudo una infracción del Industrial Code.
Lo que hacemos una vez que usted llama
Nos aseguramos de que se presente el reclamo de compensación laboral para que su tratamiento y beneficios salariales comiencen, y notificamos al propietario y al contratista general del reclamo por lesiones.
Exigimos la preservación de las fotografías del lugar, los registros de las reuniones de seguridad y el equipo involucrado, e identificamos a cada contratista en el sitio — cada uno tiene su propia póliza.
Obtenemos los registros del DOB y de OSHA, el plan de seguridad del sitio y las infracciones previas, y establecemos qué secciones de la Labor Law aplican según cómo se lesionó.
Litigamos el reclamo bajo la Labor Law junto con el caso de compensación laboral, y coordinamos el gravamen de compensación para que no consuma la recuperación.
Preguntas frecuentes
Ya estoy recibiendo compensación laboral. ¿Puedo demandar igual?
Por lo general, no puede demandar a su propio empleador, pero puede presentar una reclamación (claim) por separado contra el dueño de la propiedad, el contratista general y otros contratistas en el lugar — y esa reclamación cubre el dolor y sufrimiento, algo que la compensación no cubre. Las dos van de la mano.
La caída fue en parte culpa mía. ¿Eso importa?
Bajo la Labor Law § 240(1) generalmente no. Donde la sección aplica, el propietario y el contratista son responsables por no proporcionar protección adecuada, y la negligencia propia del trabajador generalmente no es una defensa. Puede importar bajo otras secciones, por eso la clasificación de su accidente es importante.
Soy indocumentado. ¿Es seguro presentar un reclamo?
Sí. La ley de Nueva York permite que los trabajadores indocumentados recuperen compensación por lesiones de construcción, el estatus migratorio no es una defensa disponible para un propietario o contratista, y nosotros no preguntamos al respecto.
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