Компенсация — это минимум, а не потолок
Компенсация работникам (workers' compensation) покрывает ваше лечение и часть потерянной зарплаты, и она выплачивается независимо от того, кто виноват в травме. В этом её ценность. Её предел в том, что она ничего не платит за боль, ничего за постоянную утрату прежней жизни и лишь часть от того, что вы реально зарабатывали, — а взамен вы, как правило, вообще не можете подать иск против работодателя.
Чего это правило не делает — так это не защищает никого другого. Если кто-то, кроме вашего работодателя, способствовал травме, существует отдельный иск — дело против третьей стороны, — и оно покрывает всё, что не покрывает компенсация работникам. Водитель, сбивший вас во время работы. Владелец или генеральный подрядчик объекта, куда вас направили. Производитель станка со снятым защитным кожухом. Компания, обслуживающая здание, в котором вы упали. Это дела, о существовании которых большинство травмированных работников так и не узнаёт.
Два иска взаимодействуют друг с другом, и порядок имеет значение. Компенсация работникам предъявляет удержание (lien) на любое возмещение от третьей стороны, а урегулирование иска о травме без согласия страховщика может полностью лишить вас права на выплаты. Это реальная ловушка, и её можно избежать, ведя оба дела вместе.
Дела, с которыми мы работаем чаще всего
Травма за рулём по работе
Столкновение в рабочее время — это одновременно claim по компенсации (страхование работников) и обычный иск против виновного водителя.
Травма на чужой территории
Доставки, выездные работы и стройплощадки вовлекают в дело владельца недвижимости и его подрядчиков по обслуживанию.
Механизмы и оборудование
Отсутствующее ограждение или неисправный инструмент — основание для иска против производителя, а не против работодателя.
Повторяющиеся и профессиональные травмы
Накопленный вред и профессиональные заболевания подлежат компенсации даже без единичного несчастного случая.
Что мы делаем после вашего звонка
Мы следим за тем, чтобы травма была зафиксирована и подано заявление на компенсацию, чтобы выплаты и лечение начались без задержек.
Мы устанавливаем, кто ещё был причастен — водитель, владелец, подрядчик, производитель, — поскольку именно там находится реальное возмещение, и сохраняем оборудование или место происшествия.
Мы ведём оба дела параллельно и следим за тем, чтобы страховщик по компенсации работникам был надлежащим образом уведомлён, чтобы ваши действия по одному делу не навредили другому.
Мы ведём требование к третьей стороне и добиваемся снижения удержания из компенсации (lien), чтобы возмещение доходило до вас, а не до страховщика.
Частые вопросы
Может ли работодатель уволить меня за подачу иска?
Преследование работника за обращение за компенсацией (workers' compensation) незаконно в Нью-Йорке. Тем не менее это случается, и стоит фиксировать всё, что вам говорят. Страх преследования — самая частая причина, по которой травмы остаются незарегистрированными, а незарегистрированную травму гораздо сложнее заявить позже.
Имеет ли значение, что авария произошла по моей вине?
Нет — не для компенсации работникам (workers' compensation), которая выплачивается независимо от вины. Это может иметь значение в иске против третьей стороны, но Нью-Йорк уменьшает возмещение пропорционально вашей доле ответственности, а не отказывает в нём.
Мне платят неофициально. У меня всё ещё есть право на иск?
Да. Страхование компенсации работникам (workers' compensation) не зависит от того, как вам платили или от вашего иммиграционного статуса, и работодатель, который платил наличными, чтобы избежать оформления страховки, не получает от этого никакой выгоды. Позвоните нам, прежде чем поверить чьим-либо заверениям о том, что у вас нет прав.
Пострадали? Поговорите с адвокатом сегодня.
Бесплатная консультация. Оплата только в случае выигрыша дела.
Позвонить 718.775.3110