New York Labor Law 240

New York Labor Law 240: Che cosa i lavoratori edili infortunati devono sapere

L'industria costruttiva di New York è una delle più pericolose del paese. I progetti di grattacieli, i lavori di ristrutturazione e la costruzione di infrastrutture espongono i lavoratori a gravi rischi di caduta ogni giorno. Fortunatamente, lo Stato di New York fornisce alcune delle più forti protezioni legali per i lavoratori edili in tutta la nazione — in particolare attraverso la Labor Law § 240, comunemente nota come "Scaffold Law".

Se sei stato infortunato in una caduta o colpito da un oggetto che cadeva su un cantiere edile di New York, la Labor Law § 240 potrebbe darti diritto a un risarcimento significativo. Questa guida spiega come funziona la legge e cosa devi fare per proteggere i tuoi diritti.

Che cos'è la New York Labor Law § 240?

La New York Labor Law § 240, codificata in NY Labor Law § 240, impone responsabilità assoluta ai proprietari di immobili e agli appaltatori generali per alcuni incidenti costruttivi legati alla gravità. Ciò significa che se un lavoratore cade da una superficie elevata — o è colpito da un oggetto che cade — perché il proprietario del sito o l'appaltatore non ha fornito adeguate attrezzature di sicurezza, sono responsabili per gli infortuni del lavoratore, indipendentemente dalla condotta del lavoratore stesso.

La legge copre una vasta gamma di attività costruttive, incluso il lavoro su impalcature, scale e piattaforme elevate; lavori di copertura; demolizione; scavo; pittura, pulizia e riparazione di edifici; e montaggio dell'acciaio e lavori strutturali.

Cosa rende la Labor Law § 240 così potente per i lavoratori?

A differenza dei reclami di negligenza ordinaria in cui la responsabilità è ripartita tra le parti, la Labor Law § 240 impone responsabilità assoluta (rigorosa) ai proprietari e agli appaltatori per gli incidenti coperti. Il lavoratore non ha bisogno di provare che il proprietario o l'appaltatore è stato negligente. La negligenza comparativa (negligenza comparativa) — l'idea che la negligenza del lavoratore stesso riduca il risarcimento — generalmente non si applica secondo la § 240. Anche se il lavoratore ha commesso un errore, il proprietario/appaltatore rimane pienamente responsabile finché le attrezzature di sicurezza inadeguate sono state una causa prossima dell'infortunio.

Questo è uno standard legale straordinariamente favorevole ai lavoratori che non esiste nella maggior parte degli altri stati. Riflette la forte politica di New York di proteggere i lavoratori edili dai pericoli degli incidenti legati all'altezza.

Chi è coperto dalla Labor Law § 240?

La Labor Law § 240 si applica ai lavoratori impiegati nella costruzione, demolizione, ristrutturazione, scavo e riparazione di edifici e strutture. I lavoratori coperti includono operai generali, lavoratori del ferro, carpentieri, pittori, elettricisti e praticamente qualsiasi lavoratore specializzato che svolgere lavori in connessione con un edificio o una struttura. Gli appaltatori indipendenti sono normalmente coperti.

Chi può essere citato in giudizio secondo la Labor Law § 240?

La legge impone responsabilità ai proprietari di immobili (con alcune eccezioni per i proprietari di case unifamiliari e bifamiliari che non dirigono il lavoro), agli appaltatori generali, ai gestori di cantieri e a qualsiasi parte che abbia l'autorità di dirigere e controllare il lavoro. Ciò significa che la copertura di compensazione dei lavoratori del tuo datore di lavoro non è l'unica fonte di risarcimento disponibile — potresti avere un reclamo di danno personale separato contro il proprietario dell'immobile o l'appaltatore generale, aumentando significativamente il tuo risarcimento totale.

Labor Law § 241(6) e § 200: Protezioni aggiuntive per i lavoratori

Oltre alla § 240, i lavoratori edili infortunati possono avere reclami secondo la Labor Law § 241(6), che richiede ai proprietari di immobili e agli appaltatori di mantenere i cantieri in condizioni sicure e di conformarsi alle specifiche normative del Codice Industriale, e la Labor Law § 200, che è la codificazione di New York del dovere di diritto comune dei proprietari di siti e degli appaltatori di mantenere condizioni di lavoro ragionevolmente sicure. Questi statuti spesso funzionano insieme per fornire protezione completa ai lavoratori infortunati.

Lesioni comuni negli incidenti edili

Le cadute da impalcature, scale e tetti sono il tipo più devastante di incidente di costruzione. Le lesioni comuni includono lesioni del midollo spinale e paralisi, lesioni cerebrali traumatiche (TBI), fratture multiple, danni agli organi interni e morte.

Secondo i dati Fatal Four dell'OSHA, le cadute rappresentano approssimativamente il 36% di tutti i decessi da costruzione a livello nazionale. A New York, con la sua concentrazione di progetti in altezza, gli incidenti da caduta sono particolarmente frequenti e spesso catastrofici.

Cosa fare dopo un incidente di costruzione

Se sei infortunato su un cantiere edile di New York: cerca immediatamente un trattamento medico d'emergenza; segnala l'incidente al tuo supervisore per iscritto; fotografa il luogo dell'incidente e le attrezzature coinvolte; conserva eventuali attrezzature difettose; presenta un reclamo di compensazione dei lavoratori; e contatta un avvocato specializzato in incidenti edili prima di parlare con qualsiasi compagnia di assicurazioni.

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Termine di prescrizione per i reclami secondo la Labor Law § 240

I reclami di danno personale secondo la Labor Law § 240 devono generalmente essere presentati entro tre anni dall'incidente secondo la CPLR § 214. Tuttavia, se un'entità governativa è proprietaria dell'immobile, un Notice of Claim deve essere presentato entro 90 giorni. Non aspettare — le prove nei cantieri sono frequentemente distrutte o alterate dopo un incidente.

Conclusione

La New York Labor Law § 240 è uno degli strumenti più potenti disponibili per i lavoratori edili infortunati. Se hai subito una caduta o sei stato colpito da un oggetto che cadeva su un cantiere edile di New York, Yakov Mushiyev & Associates può valutare il tuo reclamo e perseguire ogni dollaro che ti è dovuto. Contattaci oggi per una consultazione gratuita — lavoriamo in contingenza e non paghi nulla se non vinciamo.