《纽约劳动法》§ 241(6)：赢得建筑案件的工业守则规则

纽约大多数受伤的建筑工人都听说过《脚手架法》。很少有人听说过那个不起眼但赢得更多案件的法规：《劳动法》第241(6)条。它适用于第240条不适用的情况，它涉及与坠落完全无关的危害，它将具体的州法规转化为承包商必须遵守的标准。

如果你在工作现场受伤，被告知你的事故不符合条件，因为你没有从高处坠落，这就是值得理解的条款。

《劳动法》第241(6)条实际上规定了什么

纽约《劳动法》第241(6)条要求所有进行建筑、开挖或拆除工作的地区应当设计、装备、安排、运营和进行，以便为在那里工作的人员提供合理充分的保护和安全。

就其本身而言，这种措辞过于宽泛而无法据此起诉。该条款之所以变得强大，是因为它采纳了劳动专员发布的规则，这些规则载于《工业法规》第12编第23篇（12 NYCRR Part 23）。这些规则是具体的，而具体性正是关键所在。

与《脚手架法》的区别

第240条《脚手架法》涵盖与高度相关的危害：从高处坠落，以及从高处落下的物体砸中工人。它对业主和总承包商施加绝对责任，这意味着工人自己的粗心大意通常不是一种辩护。我们在关于纽约《劳动法》第240条的指南和纽约市脚手架事故索赔的页面中单独介绍了它。

第241(6)条的覆盖范围更广，但效力更有限。它涉及第240条从不涉及的地面危害：滑溜溜的地板、无防护机械、飞溅的碎片、照明不足、不安全的通道、挖掘坍塌。作为交换，责任不是绝对的。比较过失（comparative negligence）适用，所以工人自己的行为可以减少赔偿。我们的纽约比较过失指南解释了这种减少如何运作。

这种权衡通常是值得的，因为很大一部分建筑伤害与高度无关。

决定这些案件的规则

不是每一条《工业法规》条款都支持第241(6)条索赔。纽约法院区分仅仅重申普通法合理注意的法规（不能支持该索赔）和施加具体、明确的肯定性命令的法规（可以支持索赔）。

说工作区域应当保持安全的规则过于宽泛。说通道应当不存在积累的污垢和碎片、散落的工具和材料的规则足够具体。这种区分是大多数第241(6)条动议赢或输的地方，这就是为什么在特别诉讼状（Bill of Particulars）中提出的法规条款如此重要。

最常见的《工业法规》条款

在实践中，少数几条第23篇条款承载了大多数建筑案件：

• 通道中的绊倒和滑倒危害。工人必须通过的区域中的碎片、散落的工具、积累的材料和存放的设备。
• 来自异物的滑倒危害。冰、油脂、水和其他允许留在工作面上的物质。
• 坠落物体和碎片的保护。在上方进行工作的地方进行顶部保护的要求。
• 开挖和挖沟。存在坍塌风险的地方的支撑、坡面和支撑要求。
• 电动设备和手工工具。防护要求和禁止缺陷设备的规定。
• 照明。工作区域、通道和楼梯中的最低照度。

《工业法规》由纽约州劳动部管理。由职业安全与健康管理局(OSHA)发布的联邦标准在事实上经常重叠，但单独的OSHA违规不能证实第241(6)条索赔。纽约法院要求州《工业法规》条款。

谁可能被追究责任

第241(6)条对财产业主和总承包商施加不可转让的义务（non-delegable duty）。这个短语承担了繁重的工作。它意味着业主不能通过指出它聘请了一名称职的承包商且没有人在现场而逃脱责任。无论业主是否监督或控制了工作，该义务都会附加。

这就是该法规对受伤工人如此宝贵的原因。工人赔偿金（workers' compensation）禁止你起诉你自己的雇主，但它不禁止对业主、总承包商或另一个造成过失的分包商的索赔。第三方索赔是疼痛和痛苦赔偿（damages for pain and suffering）的来源，工人赔偿金不支付。我们关于皇后区建筑事故索赔的概述介绍了这两个系统如何并行运作。

工作现场受伤后应该做什么

在造成伤害的情况被清理之前拍照，因为在活跃的工作现场它会被清理。向你的主管报告事故并确保存在书面报告。获取现场每个承包商的名字，不仅仅是你的雇主，因为正确的被告经常是你不为其工作的公司。立即寻求医疗护理，并持续治疗。

然后迅速咨询律师。第241(6)条案件取决于识别被违反的确切法规，该确定是从事故发生后几天内就消失的证据中做出的。

常见问题

如果我已经在领工人赔偿金，我能起诉吗？

你不能起诉你自己的雇主，但你可以对财产业主、总承包商或另一个分包商提出第三方索赔。该索赔与你的赔偿案件分开，可以包括疼痛和痛苦，而工人赔偿金不支付。

如果我没有坠落，第241(6)条适用吗？

是的。这正是它的目的。它涵盖地面危害，包括绊倒碎片、在冰或油脂上滑倒、被坠落的材料砸中、无防护的机械、照明不足和沟渠坍塌。

如果我对自己的事故有一定的过失怎么办？

比较过失适用于第241(6)条，与第240条不同。你的赔偿减少你的责任百分比，而不是消除，因为纽约适用纯比较过失（pure comparative negligence）。

第241(6)条涵盖每一种工作吗？

不。它适用于建筑、开挖和拆除工作。日常维护、与建筑无关的清洁和某些维修工作超出其范围，尽管其他《劳动法》条款仍可能适用。一项任务是否符合条件是一个具体事实问题，经常受到诉讼。

我的移民身份是否影响我的索赔？

纽约法院已允许无证工人追求《劳动法》索赔。移民身份不会消除业主和承包商提供安全工作现场的法定义务。

我有多长时间来提出《劳动法》索赔？

通常自事故日期起三年内，根据《民事诉讼法规》第214条。如果公共实体拥有该财产，可能需要在90天内发出索赔通知（Notice of Claim），且诉讼时效期限较短。我们的关于遗漏诉讼时效期限的指南解释了为什么这些日期是不容后退的。

我们的罗斯代尔办公室

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