La plupart des ouvriers du bâtiment blessés à New York ont entendu parler de la Scaffold Law. Bien moins nombreux sont ceux qui ont entendu parler de la loi qui remporte discrètement plus d'affaires : le Labour Law § 241(6). Elle s'applique là où le § 240 ne s'applique pas, elle couvre les risques sans rapport avec les chutes, et elle transforme une réglementation d'État spécifique en norme que l'entrepreneur doit respecter.
Si vous avez été blessé sur un chantier et on vous a dit que votre accident ne se qualifie pas parce que vous n'êtes pas tombé d'une hauteur, cette disposition vaut la peine d'être comprise.
Ce que dit réellement le Labour Law § 241(6)
Le Labour Law de New York § 241(6) exige que tous les lieux où sont exécutés des travaux de construction, d'excavation ou de démolition soient construits, équipés, aménagés, exploités et conduits de manière à assurer une protection et une sécurité raisonnables et adéquates aux personnes qui y travaillent.
En soi, ce libellé est trop général pour permettre une action en justice. La disposition devient puissante parce qu'elle incorpore les règles que le Commissaire du Travail a édictées, qui se trouvent dans le Code Industriel à 12 NYCRR Part 23. Ces règles sont spécifiques, et la spécificité est tout l'intérêt.
Comment elle diffère de la Scaffold Law
Le § 240, la Scaffold Law, couvre les risques liés à l'élévation : les chutes d'une hauteur et les objets tombant d'une hauteur sur un travailleur. Elle impose la responsabilité absolue aux propriétaires et aux entrepreneurs généraux, ce qui signifie que la propre négligence du travailleur n'est généralement pas une défense. Nous l'abordons séparément dans notre guide sur le Labour Law de New York § 240 et sur notre page pour les réclamations pour accident d'échafaudage à New York.
Le § 241(6) a une couverture plus large et un effet plus restreint. Il couvre les risques au niveau du sol que le § 240 ne touche jamais : les sols glissants, les machines non protégées, les débris volants, l'éclairage inadéquat, les passages non sécurisés, l'effondrement des excavations. En échange, la responsabilité n'est pas absolue. La négligence comparative s'applique, ainsi la propre conduite du travailleur peut réduire le dédommagement. Notre guide sur la négligence comparative à New York explique comment fonctionne cette réduction.
Le compromis vaut généralement la peine, car une très grande part des blessures en construction n'ont rien à voir avec l'élévation.
La règle qui décide ces affaires
Toute disposition du Code Industriel ne soutient pas une réclamation en vertu du § 241(6). Les tribunaux de New York distinguent entre les réglementations qui ne font que reprendre la diligence raisonnable du droit commun, qui ne peuvent pas soutenir la réclamation, et les réglementations qui imposent un commandement positif concret et spécifique, qui le peuvent.
Une règle stipulant qu'un lieu de travail doit être maintenu sûr est trop générale. Une règle stipulant que les passages doivent être libres d'accumulations de saleté et de débris ainsi que d'outils dispersés et de matériaux est assez spécifique. Cette distinction est là où la plupart des demandes de § 241(6) sont gagnées ou perdues, et c'est pourquoi la section du code visée dans le Bill of Particulars est extrêmement importante.
Dispositions du Code Industriel les plus fréquentes
En pratique, une poignée de dispositions de la Part 23 portent la plupart des affaires en construction :
- Risques de trébuchement et de glissement dans les passages. Débris, outils dispersés, accumulation de matériaux et équipements stockés dans les zones par lesquelles les travailleurs doivent circuler.
- Risques de glissement dus à des substances étrangères. Glace, graisse, eau et autres substances laissées sur une surface de travail.
- Protection contre la chute d'objets et de débris. Exigences de protection aérienne où les travaux sont effectués au-dessus.
- Excavation et tranchées. Exigences de blindage, de pente et de contreventement où l'effondrement est un risque.
- Équipements motorisés et outils manuels. Exigences de protection et interdictions d'équipements défectueux.
- Éclairage. Illumination minimale dans les zones de travail, les passages et les escaliers.
Le Code Industriel est administré par le Département du Travail de l'État de New York. Les normes fédérales publiées par l'OSHA se chevauchent souvent factuellement, mais une violation de l'OSHA seule n'établit pas une réclamation en vertu du § 241(6). Les tribunaux de New York exigent la disposition du Code Industriel de l'État.
Qui peut être tenu responsable
Le § 241(6) impose un devoir non délégable aux propriétaires fonciers et aux entrepreneurs généraux. Cette phrase fait le travail lourd. Elle signifie qu'un propriétaire ne peut pas échapper à la responsabilité en faisant remarquer qu'il a engagé un entrepreneur compétent et qu'il n'avait personne sur place. Le devoir s'attache indépendamment de si le propriétaire a supervisé ou contrôlé le travail.
C'est ce qui rend la loi si précieuse pour les travailleurs blessés. L'indemnisation des accidents du travail vous empêche de poursuivre votre propre employeur, mais elle n'empêche pas une réclamation contre le propriétaire, l'entrepreneur général, ou un autre sous-traitant dont la négligence a contribué. Cette réclamation contre un tiers est d'où provient l'indemnisation pour la souffrance et la détresse, et l'indemnisation des accidents du travail ne la paie pas. Notre aperçu des réclamations pour accident de construction à Queens couvre la façon dont les deux systèmes fonctionnent côte à côte.
Que faire après une blessure sur un chantier
Photographiez la condition qui a causé la blessure avant qu'elle ne soit nettoyée, car sur un chantier actif, elle le sera. Signalez l'accident à votre superviseur et assurez-vous qu'un rapport écrit existe. Obtenez les noms de tous les entrepreneurs sur place, pas seulement votre employeur, car le défendeur correct est fréquemment une entreprise pour laquelle vous ne travaillez pas. Consultez immédiatement un médecin et continuez à vous faire soigner régulièrement.
Puis parlez rapidement à un avocat. Les affaires en vertu du § 241(6) dépendent de l'identification du règlement précis violé, et cette détermination est faite à partir de preuves qui disparaissent dans les jours suivant l'accident.
Questions fréquemment posées
Puis-je poursuivre si je reçois déjà une indemnisation pour accident du travail ?
Vous ne pouvez pas poursuivre votre propre employeur, mais vous pouvez intenter une action contre un tiers contre le propriétaire foncier, l'entrepreneur général, ou un autre sous-traitant. Cette réclamation est distincte de votre affaire d'indemnisation et peut inclure la souffrance et la détresse, que l'indemnisation des accidents du travail ne paie pas.
Le § 241(6) s'applique-t-il si je ne suis pas tombé ?
Oui. C'est précisément son objet. Il couvre les risques au niveau du sol, notamment le trébuchement sur des débris, le glissement sur de la glace ou de la graisse, être frappé par des matériaux tombant, les machines non protégées, l'éclairage inadéquat et l'effondrement de tranchées.
Que se passe-t-il si j'étais partiellement responsable de mon propre accident ?
La négligence comparative s'applique au § 241(6), contrairement au § 240. Votre dédommagement est réduit de votre pourcentage de responsabilité plutôt qu'éliminé, car New York applique la négligence comparative pure.
Le § 241(6) couvre-t-il tous les types de travail ?
Non. Il s'applique aux travaux de construction, d'excavation et de démolition. L'entretien de routine, le nettoyage sans rapport avec la construction, et certains travaux de réparation en sont exclus, bien que d'autres dispositions du Labour Law puissent s'appliquer. Que une tâche compte est une question de fait et fréquemment litigieuse.
Mon statut d'immigration affecte-t-il ma réclamation ?
Les tribunaux de New York ont permis aux travailleurs sans papiers de poursuivre les réclamations en vertu du Labour Law. Le statut d'immigration n'élimine pas le devoir statutaire du propriétaire et de l'entrepreneur de fournir un lieu de travail sûr.
Combien de temps ai-je pour intenter une action en vertu du Labour Law ?
Généralement trois ans à compter de la date de l'accident en vertu du CPLR § 214. Si une entité publique est propriétaire du bien, un Avis de réclamation dans les 90 jours peut être requis et le délai de prescription est plus court. Notre guide sur le non-respect du délai de prescription explique pourquoi ces dates sont inflexibles.
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