Incidente di cantiere a Rego Park: Una guida semplice per i lavoratori feriti sul lavoro

Se stai leggendo questo, probabilmente tu o qualcuno che ami vi siete infortunati al lavoro. Magari è stata una caduta da una scala durante una ristrutturazione in un appartamento a Rego Park. Magari è stato un ponteggio in un lavoro di facciata lungo Queens Boulevard, o qualcosa caduto dall'alto in un nuovo cantiere. Forse sei preoccupato per il tuo lavoro, l'affitto, o se sei autorizzato a presentare una rivendicazione.

Affrontiamo queste preoccupazioni una alla volta. Questa guida è scritta per lavoratori, non per avvocati. Spiega cosa ti dà la legge di New York, cosa dovresti fare ora e quali errori evitare. Se preferisci parlarne direttamente, chiama Yakov Mushiyev & Associates, P.C. al 718.775.3110. La disponibilità telefonica è 24/7.

Probabilmente hai due tipi di rivendicazioni, non una sola

La maggior parte dei lavoratori edili infortunati a New York ha due percorsi separati verso il risarcimento, e molti non ne sentono mai parlare.

1. Compenso dei lavoratori. Proviene dall'assicurazione del tuo datore di lavoro. Paga il tuo trattamento medico e una parte dei salari persi, indipendentemente da chi era responsabile. In cambio, generalmente non puoi fare causa al tuo stesso datore di lavoro, eccetto in rari casi che coinvolgono un "infortunio grave" come definito nella Workers' Compensation Law.

2. Una causa contro altre aziende sul cantiere. Il proprietario della proprietà, l'appaltatore generale e altri subappaltatori non sono il tuo datore di lavoro. Secondo la Labor Law di New York, possono essere ritenuti responsabili dei tuoi infortuni. Questa causa può recuperare quello che la compensazione dei lavoratori non copre: salari persi completi, guadagni futuri e danno morale.

I due lavorano insieme. La compensazione dei lavoratori ti copre adesso. La causa è da dove viene il risarcimento completo.

La Legge sui Ponteggi: la protezione più forte di New York per i lavoratori

La Legge del Lavoro di New York § 240(1), nota come Legge sui Ponteggi, è una delle leggi di sicurezza dei lavoratori più forti del paese. Si applica ai rischi legati all'altezza: cadere da un'altezza, o essere colpito da qualcosa che cade perché non era adeguatamente fissato.

Ecco cosa la rende potente. Se un proprietario o un appaltatore non ha fornito una protezione adeguata, come un ponteggio sicuro, una scala fissata, una cintura di sicurezza con un punto di ancoraggio appropriato, o un argano o una rete per i materiali, possono essere ritenuti responsabili del tuo infortunio anche se sei stato in parte negligente. La tua stessa negligenza comparativa (comparative negligence) non è generalmente una difesa secondo § 240(1). L'eccezione principale è quando la condotta stessa del lavoratore è stata l'unica causa dell'incidente, il che è un argomento difficile da vincere per un proprietario quando i dispositivi di sicurezza erano assenti o inadeguati.

I tipici casi di § 240(1) includono:

• Una scala che è scivolata, si è spostata o è crollata perché non era fissata
• Una caduta da un ponteggio senza ringhiere di protezione
• Una caduta attraverso un'apertura del pavimento non protetta o dal bordo di un tetto
• Materiali o attrezzi caduti perché non erano stati alzati o fissati correttamente

Altre protezioni della Legge del Lavoro

Non ogni infortunio comporta altezza. Due altre sezioni coprono la maggior parte del resto:

• Labor Law § 241(6) richiede ai proprietari e agli appaltatori di seguire regole di sicurezza specifiche nel Codice Industriale dello stato. Una violazione di una regola specifica, come regole su pericoli di inciampo, superfici scivolose, utensili elettrici o protezione degli scavi, può sostenere una rivendicazione. Qui, la tua quota di colpa può ridurre il risarcimento.
• Labor Law § 200 codifica il dovere generale di fornire un ambiente di lavoro ragionevolmente sicuro. Di solito si applica quando un proprietario o un appaltatore controllava il lavoro o era a conoscenza di una condizione pericolosa.

"Posso presentare una rivendicazione se...?"

...Non sono un lavoratore sindacale?

Sì. Queste leggi proteggono i lavoratori nei lavori di costruzione, demolizione, ristrutturazione, riparazione e pittura coperti, sindacali o non sindacali.

...Sono stato pagato in contanti o nero?

Potresti comunque avere diritti. La compensazione dei lavoratori può essere disponibile anche quando un datore di lavoro non ha rispettato le regole, e la rivendicazione secondo la Labor Law è contro il proprietario e gli appaltatori, non il tuo datore di lavoro.

...Mi preoccupo dello stato migratorio?

La corte più alta di New York ha stabilito in Balbuena v. IDR Realty (2006) che i lavoratori infortunati possono recuperare i salari persi secondo la Labor Law indipendentemente dallo stato migratorio. Le conversazioni di un avvocato con te sono riservate.

...Sono stato in parte responsabile?

Secondo § 240(1), la tua stessa negligenza non è generalmente una difesa quando i dispositivi di sicurezza appropriati non erano stati forniti. Secondo § 241(6) e § 200, può ridurre quello che recuperi ma non termina automaticamente la rivendicazione. I casi di infortunio da costruzione nel cantiere non sono inoltre interessati dal cambiamento di New York del 2026 a CPLR § 1411, che si applica ai casi di veicoli a motore regolati dall'articolo no-fault (senza colpa) dell'Insurance Law.

Cantieri di Rego Park: quello che vediamo

Rego Park non sembra una zona di costruzione come fa Long Island City, ma il lavoro non si ferma mai:

• Lavori di facciata su edifici e cooperative residenziali. Il programma di ispezione delle facciate della città di New York richiede ispezioni e riparazioni periodiche su edifici più alti, il che significa ponteggi, tettoie per marciapiedi e stage oscillanti su tutti gli edifici pre-guerra e del dopoguerra della zona.
• Nuovo sviluppo di edifici di medie dimensioni vicino a Woodhaven Boulevard e Queens Boulevard.
• Ristrutturazioni di negozi e ristoranti lungo Queens Boulevard, 63rd Drive e Junction Boulevard, spesso veloce con scadenze strette.
• Ristrutturazioni di appartamenti, dove piccole squadre lavorano su scale senza l'equipaggiamento appropriato.

La nostra pagina dell'avvocato per infortuni da costruzione a Rego Park descrive i casi che trattiamo nella zona.

Cosa fare ora

1. Ricevi assistenza medica e comunica al medico che sei stato infortunato al lavoro. Questo avvia il registro della compensazione dei lavoratori.
2. Comunica al tuo datore di lavoro per iscritto. Secondo la Workers' Compensation Law, dovresti notificare al tuo datore di lavoro entro 30 giorni. Un messaggio di testo o un'email di cui conservi una copia è meglio di una conversazione.
3. Presenta la tua rivendicazione di compenso dei lavoratori. La scadenza è generalmente di due anni, ma non aspettare. Il New York State Workers' Compensation Board gestisce le rivendicazioni.
4. Annota quello che è successo mentre lo ricordi: chi era il tuo capo, quale azienda gestiva il cantiere, quale equipaggiamento era presente e cosa mancava.
5. Scatta foto del ponteggio, della scala, dell'apertura o dell'area dove ti sei infortunato, se puoi farlo in modo sicuro, e delle tue lesioni.
6. Ottieni i nomi e i numeri di telefono dei colleghi. Le squadre cambiano velocemente e le persone si trasferiscono.
7. Non firmare nulla da una compagnia di assicurazioni o da un appaltatore senza consiglio.

Termini

Termine	Cosa copre
30 giorni	Notifica scritta del infortunio al datore di lavoro (Legge sulla compensazione dei lavoratori)
2 anni	Presentazione di una rivendicazione di compensazione dei lavoratori
3 anni	Causa secondo la Legge del lavoro contro il proprietario e i contraenti (CPLR § 214)
90 giorni	Avviso di rivendicazione (notice of claim) se un'agenzia cittadina possedeva o gestiva il progetto
2 anni	Causa per morte illegittima (EPTL § 5-4.1)

Come procede di solito un caso secondo la Legge del lavoro

Sapere cosa viene dopo rende il processo meno stressante. La maggior parte dei casi di infortunio da costruzione seguono un percorso simile:

1. Investigazione. L'avvocato identifica il proprietario della proprietà, l'appaltatore generale e ogni subappaltatore nel cantiere, spesso attraverso i permessi di costruzione, i registri del Dipartimento degli Edifici e i contratti.
2. Preservazione delle prove. Vengono inviate lettere richiedendo alle aziende di conservare i rapporti sugli incidenti, i registri di sicurezza del cantiere, le foto, i video e la scala o il ponteggio stesso.
3. La compensazione dei lavoratori procede in parallelo. Le vostre cure mediche e i benefici salariali parziali continuano mentre la causa procede.
4. Deposito della causa. La rivendicazione (claim) nomina il proprietario e i contraenti secondo la Legge del lavoro §§ 240(1), 241(6) e 200, come i fatti supportano.
5. Discovery. Entrambe le parti si scambiano documenti e svolgono deposizioni. L'avvocato vi prepara per la vostra.
6. Mozione per sentenza sommaria (summary judgment). Nei casi chiari della § 240(1), un avvocato può chiedere al tribunale di decidere la responsabilità in anticipo, il che spesso cambia l'approccio della difesa al risarcimento.
7. Risarcimento o processo. La maggior parte dei casi si risolve una volta che il quadro clinico è chiaro. Alcuni vanno dinanzi a una giuria.

Gli infortuni che vediamo più spesso dai cantieri

Gli infortuni da costruzione sono raramente lievi. Quelli che si presentano più frequentemente nella nostra pratica a Queens includono:

• Fratture del tallone, caviglia, gamba, polso e colonna vertebrale da cadute
• Lesioni cerebrali traumatiche da cadute e oggetti cadenti, anche quando viene indossato un casco
• Strappi alla spalla e al ginocchio che richiedono intervento chirurgico e tengono i lavoratori lontani dal lavoro per mesi
• Lesioni della schiena e del collo, inclusi i dischi erniti
• Lesioni da schiacciamento e amputazioni dovute a attrezzature e materiali
• Ustioni e lesioni elettriche

Ognuna di queste può terminare una carriera nei mestieri. Una rivendicazione (claim) dovrebbe essere valutata tenendo questo in considerazione, inclusi i salari che avreste guadagnato nel resto della vostra vita lavorativa.

Cosa può coprire il risarcimento

• Trattamento medico, intervento chirurgico e riabilitazione
• Salari persi, sia passati che futuri
• Perdita della capacità di guadagno se non potete tornare al lavoro di costruzione
• Danno morale e sofferenza (pain and suffering)
• Per le famiglie dei lavoratori uccisi sul lavoro, danni per morte illegittima (wrongful death damages); vedete la nostra guida ai reclami per morte illegittima a Queens

Se la compensazione dei lavoratori ha pagato alcuni dei vostri conti o salari, generalmente ha un pegno (lien) sul recupero della causa. Un avvocato gestisce questo in modo che non paghiate due volte.

Non sei un lavoratore? Ferito dalla costruzione?

Anche i pedoni sono feriti dalla costruzione: detriti cadenti, crolli di strutture di protezione del marciapiede, marciapiedi bloccati che costringono le persone nella strada, e pericoli di inciampo intorno ai cantieri. Questi casi seguono regole diverse. Vedete la nostra guida agli scivolamenti e cadute a Rego Park e la guida agli incidenti di pedoni a Rego Park.

Informazioni sul nostro studio

Yakov Mushiyev & Associates, P.C. rappresenta i lavoratori infortunati in tutta Queens. Scoprite di più sulla nostra pratica degli incidenti da costruzione e sugli infortuni specifici come le cadute da altezza e l'elettrocuzione. La nostra pagina di Rego Park elenca ogni tipo di caso che trattiamo nel quartiere.

Come raggiungere il nostro studio da Rego Park

Il nostro studio si trova a 1 Cross Island Plaza, Suite 325, Rosedale, NY 11422. In auto, prendere la Van Wyck Expressway verso sud fino alla Belt Parkway verso est. Con i mezzi pubblici, prendere la M o la R per Forest Hills–71st Avenue, la E o la F per Jamaica e la LIRR per Rosedale. Se siete infortunati e non potete viaggiare, chiamate prima e chiedete informazioni su una consultazione telefonica o video.

Aprire le indicazioni passo dopo passo in Google Maps · 1 Cross Island Plaza, Suite 325, Rosedale, NY 11422 · 718.775.3110

Più domande che fanno i lavoratori

Verrò licenziato per aver presentato una rivendicazione?

La legge di New York vieta ai datori di lavoro di ritorsioni contro i lavoratori per aver presentato una rivendicazione di compensazione dei lavoratori. Se questo accade, è una violazione separata con i suoi propri rimedi.

Il mio datore di lavoro dice di usare la mia assicurazione sanitaria personale. Dovrei farlo?

Gli infortuni sul lavoro dovrebbero essere gestiti attraverso la compensazione dei lavoratori. Utilizzare l'assicurazione sanitaria privata per un infortunio sul lavoro può creare problemi in seguito, incluso il rifiuto dei conti.

E se sono stato ferito in un lavoro piccolo, come una ristrutturazione di una casa?

La Legge del lavoro ha un'esenzione per i proprietari di abitazioni unifamiliari e bifamiliari che non dirigono o controllano il lavoro. I contraenti su questi lavori possono comunque essere responsabili, quindi chiedete consiglio.

Devo continuare ad andare dal medico della compensazione dei lavoratori?

Sì. Rispettate ogni appuntamento e seguite il piano di trattamento. Le visite perse possono interrompere i vostri benefici e dare alla difesa nel vostro caso secondo la Legge del lavoro un argomento che non siete stati seriamente feriti.

Quanto tempo ci vorrà per il mio caso?

I benefici della compensazione dei lavoratori possono iniziare relativamente velocemente. Una causa secondo la Legge del lavoro richiede più tempo, spesso più di un anno, specialmente se il caso passa attraverso discovery e revisione degli esperti.

Parla con un avvocato di incidenti da costruzione a Queens

Se siete stati feriti in un cantiere a Rego Park, chiamate Yakov Mushiyev & Associates, P.C. al 718.775.3110 o contattateci online.

Informazioni generali, non consulenza legale. Pubblicità da parte di un avvocato. I risultati precedenti non garantiscono un risultato simile.