ממש צפונית לניו הייד פארק, פארקי המשרדים לאורך מרקוס אווניו (Marcus Avenue) בלייק סאקסס (Lake Success) מכילים משרדים מנהליים של בתי חולים, מרפאות וכן משרדים ראשיים של חברות. דרומה ממנה, ג'ריקו טרנפייק (Jericho Turnpike) מלאה במוסכים, מסעדות, סופרמרקטים וחצרות קבלנים. סביב הכפר, צוותים תמיד משפצים בתים, בונים תוספות ועובדים על פרויקטים מסחריים. תושבי ניו הייד פארק עובדים בכל המקומות הללו, וכל סוג של מקום עבודה מייצר פציעות משלו.
כשאתם נפצעים בעבודה, הדרך המשפטית אינה ברורה מאליה. פיצויי עובדים (workers’ compensation) הם חלק מהעניין, אך לרוב לא כולו. השאלה האם ניתן להגיש תביעה, וכנגד מי, תלויה בכמה שאלות מפתח. בתור עורך דין לתאונות עבודה בניו הייד פארק, הפכנו את השאלות הללו לעץ החלטות פשוט. עקבו אחריו מההתחלה, ותקבלו תמונה טובה לגבי התביעות שעשויות לעמוד לרשותכם.
שאלה 1: האם נפצעתם תוך כדי ביצוע עבודתכם?
אם כן, סביר שחלים פיצויי עובדים. מערכת פיצויי העובדים של ניו יורק משלמת טיפול רפואי וחלק משכר העבודה שאבד לעובדים שנפצעו בעבודה, ללא קשר לאשם. בדרך כלל עליכם להודיע למעסיק בכתב תוך 30 יום מהתאונה ולהגיש תביעה למועצת פיצויי העובדים (Workers’ Compensation Board) תוך שנתיים. המשיכו לשאלה 2.
אם הייתם בדרך לעבודה, פציעות במהלך נסיעה רגילה לעבודה בדרך כלל אינן מכוסות על ידי פיצויי עובדים, אם כי קיימים חריגים, כגון נסיעה לצורכי עבודה או שימוש ברכב חברה. אם תאונת דרכים אירעה במהלך הנסיעה, חל חוק "ללא אשם" (no-fault) וקיימת אפשרות לתביעה כנגד הנהג האחראי.
שאלה 2: האם אתם עובד שכיר או קבלן עצמאי?
פיצויי עובדים מכסים עובדים שכירים. קבלנים עצמאיים בדרך כלל אינם מכוסים על ידי פיצויי העובדים של החברה השוכרת, אם כי ייתכן שיש להם תביעות כנגד צדדים רשלניים. עובדים רבים מתויגים כ"קבלנים עצמאיים" כאשר החוק היה מתייחס אליהם כעובדים שכירים, בהתבסס על גורמים כמו מי שולט בעבודה, מי מספק את הכלים, וכיצד משולם להם. אם אינכם בטוחים, אל תניחו שאינכם מכוסים. המשיכו לשאלה 3.
שאלה 3: האם מישהו מלבד המעסיק שלכם תרם לפציעתכם?
זוהי השאלה החשובה ביותר לצורך קבלת פיצוי מלא. ברוב המקרים, פיצויי עובדים מהווים "תרופה בלעדית" (exclusive remedy) כנגד המעסיק שלכם עצמו, כלומר אינכם יכולים לתבוע את המעסיק בגין רשלנות (למעט חריגים מוגבלים, כגון "פציעות חמורות" מסוימות (grave injuries) לפי סעיף 11 לחוק פיצויי העובדים). אך ניתן להגיש תביעת צד שלישי כנגד כל מי שרשלנותו תרמה לפציעה. דוגמאות כוללות:
- בעל נכס שלא תיקן מצב מסוכן באתר.
- קבלן ראשי או קבלן משנה אחר בפרויקט בנייה.
- נהג שפגע בכם בזמן שעבדתם, כגון נהג משלוחים או סוכן מכירות בכביש.
- יצרן של ציוד, כלים או ציוד בטיחות פגומים.
- בעל בניין או מנהל נכס במקום שבו עבדתם כמנקים, מאבטחים או טכנאים.
תביעת צד שלישי יכולה להשיג פיצוי שפיצויי עובדים אינם מכסים: כאב וסבל, מלוא השכר שאבד ויכולת ההשתכרות העתידית. חברת ביטוח פיצויי העובדים תהיה בדרך כלל זכאית לשעבוד (lien) על הפיצוי מהצד השלישי בגין ההטבות ששילמה, ועורך הדין שלכם מנהל משא ומתן על כך.
שאלה 4: האם עבדתם בפרויקט בנייה, הריסה או שיפוץ?
אם כן, חוק העבודה (Labor Law) של ניו יורק עשוי להעניק לכם חלק מההגנות החזקות ביותר בארץ:
- סעיף 240(1) לחוק העבודה (Labor Law Section 240(1)), "חוק הפיגומים" ("Scaffold Law"), מטיל אחריות מוחלטת (strict liability) על בעלים וקבלנים בגין פציעות הקשורות לגובה, כגון נפילות מסולמות, פיגומים או גגות, ופגיעה מחפצים נופלים שלא אובטחו כראוי, כאשר לא סופקו אמצעי בטיחות נאותים. רשלנות תורמת (comparative negligence) מצד העובד אינה מהווה בדרך כלל הגנה תחת סעיף 240(1).
- סעיף 241(6) לחוק העבודה (Labor Law Section 241(6)) מחייב בעלים וקבלנים לציית לכללי בטיחות ספציפיים מתוך הקוד התעשייתי (Industrial Code). הפרה של כלל ספציפי שגורמת לפציעה עשויה ליצור אחריות.
- סעיף 200 לחוק העבודה (Labor Law Section 200) מעגן את החובה הכללית לספק מקום עבודה בטוח.
קיים חריג חשוב: בעלי בתים צמודי קרקע למשפחה אחת או שתיים שאינם מנחים או שולטים בעבודה פטורים בדרך כלל מסעיפים 240(1) ו-241(6). זה משנה בניו הייד פארק, שבה חלק ניכר מהעבודה מתבצע בבתים פרטיים. עם זאת, הקבלן הראשי עשוי עדיין להיות אחראי.
שאלה 5: האם היה מעורב כלי רכב?
אם נפצעת בתאונת רכב בזמן העבודה, ביטוח ללא אשמה (no-fault) וביטוח פיצויי עובדים (workers’ compensation) עשויים לחפוף. בדרך כלל, ביטוח פיצויי עובדים משלם ראשון עבור עובדים. ייתכן שיש לך גם תביעה כנגד הנהג האחראי לתאונה אם הפציעה שלך עומדת בסף הפגיעה החמורה (serious injury threshold) של מדינת ניו יורק. התיאום בין המערכות חשוב, לכן כדאי לקבל ייעוץ מוקדם.
שאלה 6: האם הפציעה גרמה למוות?
משפחות של עובדים שנהרגו בעבודה עשויות לקבל קצבאות מוות מביטוח פיצויי עובדים ועשויות להגיש תביעות גרימת מוות בעוולה כנגד צדדים שלישיים רשלנים, בדרך כלל בתוך שנתיים.
עץ ההחלטה במבט אחד
| מצב | תביעות אפשריות |
|---|---|
| עובד נפגע מציוד של המעסיק, ללא צד חיצוני | ביטוח פיצויי עובדים |
| עובד נפגע ממכונה פגומה | ביטוח פיצויי עובדים + אחריות מוצר (product liability) |
| עובד בניין נופל מסולם | ביטוח פיצויי עובדים + Labor Law 240(1) כנגד הבעלים/הקבלן הראשי |
| עובד נפגע מרכב בזמן העבודה | ביטוח פיצויי עובדים + תביעה כנגד הנהג |
| עובד נפגע בשטח של חברה אחרת | ביטוח פיצויי עובדים + אחריות מחזיק מקרקעין (premises liability) |
| קבלן עצמאי נפגע מרשלנות של מישהו | תביעת רשלנות כנגד הצד האחראי |
פציעות עבודה נפוצות באזור ניו הייד פארק
- נפילות מסולמות וגגות במהלך שיפוצי בתים.
- פציעות גב כתוצאה מהרמת משאות במחסנים ובסופרמרקטים.
- פציעות יד ממכונות במוסכים ובמטבחים.
- החלקות ונפילות במסעדות ובבתי חולים.
- פציעות של נהגי משלוחים בתנועה בג'ריקו טרנפייק (Jericho Turnpike) ובהילסייד אבניו (Hillside Avenue).
- פציעות מתח חוזר (repetitive stress injuries) במשרדים ובמסגרות רפואיות.
מה לעשות לאחר פציעה בעבודה
- קבל טיפול רפואי. ספר לגורם המטפל שהפציעה אירעה בעבודה.
- דווח על הפציעה למעסיק שלך בכתב בתוך 30 יום.
- תעד את הזירה. צלם את הסולם, השפיכה, המכונה או האתר.
- אסוף שמות עדים.
- שמור תיעוד של ביקורים רפואיים, ימי עבודה שהוחסרו והוצאות.
- שוחח עם עורך דין בנוגע לתביעות כנגד צדדים שלישיים, שחברות הביטוח של פיצויי עובדים לא יספרו לך עליהן.
למידע רשמי על תביעות פיצויי עובדים, בקר באתר מועצת פיצויי העובדים של מדינת ניו יורק. לתקני בטיחות בעבודה, ראה OSHA.
נקמנות אסורה על פי חוק
סעיף 120 לחוק פיצויי העובדים (Workers’ Compensation Law) של מדינת ניו יורק אוסר על מעסיקים לפטר או להפלות עובדים בשל הגשת תביעת פיצויי עובדים. אם אתה חווה נקמנות, תעד זאת ופנה לייעוץ.
כיצד Mushiyev Law מסייעת לעובדים פצועים
אנו מתמקדים בתביעות כנגד צדדים שלישיים ובתביעות לפי Labor Law שיכולות לספק פיצוי מלא מעבר לביטוח פיצויי עובדים, ואנו מתאמים זאת עם התיק של ביטוח פיצויי העובדים שלך. המשרד שלנו ברוזדייל נמצא במרחק נסיעה קצרה מניו הייד פארק. אין שכר טרחה לעורך דין אלא אם כן נשיג עבורך כסף בתיק הפציעה שלך. בקר בעמוד הבית שלנו או צור קשר.
הנחיות הגעה מניו הייד פארק למשרדנו ברוזדייל
Mushiyev Law נמצא בכתובת 1 Cross Island Plaza, Suite 325, Rosedale, NY 11422, לצד מחלף הכביש המהיר Cross Island Parkway וה-Belt Parkway.
מ-Marcus Avenue בלייק סאקסס, קח את Lakeville Road דרומה אל Grand Central Parkway מזרחה ואת Cross Island Parkway דרומה עד רוזדייל. הנסיעה אורכת בדרך כלל 20 דקות.
עובדי בריאות: כוח עבודה גדול בניו הייד פארק
עם בית החולים Long Island Jewish Medical Center, בית החולים Cohen Children's Medical Center והמרפאות הרבות לאורך Lakeville Road ו-Marcus Avenue, חלק גדול מתושבי ניו הייד פארק עובדים בתחום הבריאות. אחיות, מטפלים, טכנאים, עובדי הסעת חולים וצוותי שירותי ניקיון ניצבים מול סיכונים אמיתיים במקום העבודה: פציעות גב כתוצאה מהרמה ושינוי תנוחת חולים, החלקות על רצפות בית חולים רטובות, פציעות דקירה ממחטים, אלימות במקום העבודה, ופציעות שחיקה חוזרת. רוב הפציעות הללו מטופלות באמצעות ביטוח פיצויי עובדים (workers' compensation), המכסה טיפול רפואי וחלק משכר העבודה שאבד.
תביעות צד שלישי עדיין עשויות להתעורר בסביבות בריאות. אחות שנפגעה כאשר מיטת בית חולים פגומה קרסה עשויה להחזיק בתביעת אחריות מוצר (product liability) נגד היצרן. מטפלת בריאות ביתית שנפצעה על מדרגות שבורות בביתו של מטופל עשויה להחזיק בתביעת נכס (premises claim) נגד חברת הביטוח של בעל הבית. עובד הסעת חולים שנפגע מרכב בחניון בית חולים עשוי להחזיק בתביעה נגד הנהג. תביעות אלה קל לפספס מכיוון שתהליך פיצויי העובדים נדמה כאילו הוא הסיפור השלם.
עובדי מסעדות, קמעונאות ומחסנים
המסעדות, הסופרמרקטים וחנויות הרשת לאורך Jericho Turnpike, וכן המחסנים בסביבה, מעסיקים אלפי תושבי ניו הייד פארק. כוויות וחתכים במטבח, החלקות על רצפות שמנוניות, נפילות מסולמות קטנים, תאונות מלגזה ופציעות הרמה הם נפוצים. אם מלגזה המופעלת על ידי עובד של חברה אחרת פוגעת בך, או שמלגזת יד פגומה גורמת לך לפציעה, ייתכן שקיימת תביעת צד שלישי לצד ביטוח פיצויי העובדים.
כיצד פיצויי עובדים ותביעה משפטית פועלים יחד
כאשר יש לך גם תביעת פיצויי עובדים וגם תביעת צד שלישי, השתיים מתנהלות במקביל. ביטוח פיצויי העובדים משלם את החשבונות הרפואיים שלך וחלק משכר העבודה שאבד בזמן שהתביעה מתפתחת. כאשר התביעה מתיישבת, לחברת הביטוח של פיצויי העובדים יש בדרך כלל זכות עיכבון (lien) על מה ששילמה, אך חוק מדינת ניו יורק מחייב אותה לשאת בחלק מעלויות השגת הפיצוי, והחברה חייבת להסכים להסדר עם צד שלישי ברוב המקרים. הטבות פיצויי עובדים עתידיות עשויות להיות מושפעות מההסדר, באמצעות זיכוי הנקרא "חופשה" (holiday). תיאום קפדני של הגורמים הללו מגן על הסכום נטו שתישאר בידך.
קבלני משנה עצמאיים ופועלי יום
עובדי שיפוצים רבים בנסאו מקבלים תשלום במזומן, מועסקים ליום, או מסווגים כקבלנים. אם אתה נמצא במצב הזה ונפצעת, אל תניח שאין לך זכויות. ייתכן שאתה עובד לפי החוק ללא קשר לתיוג. ובין אם כך ובין אם לא, סעיפים 240(1) ו-241(6) לחוק העבודה (Labor Law) מגנים על עובדים באתרי בנייה במצבים רבים, וייתכנו תביעות רשלנות נגד בעלי נכסים וקבלנים אחרים.
שאלות נפוצות
האם אני יכול לתבוע את המעסיק שלי לאחר תאונת עבודה בניו הייד פארק?
בדרך כלל לא. ביטוח פיצויי עובדים הוא בדרך כלל התרופה הבלעדית נגד המעסיק שלך, עם חריגים מוגבלים. אך לעיתים קרובות ניתן לתבוע צדדים שלישיים רשלנים, כגון בעלי נכסים, קבלנים, נהגים או יצרנים.
מהו חוק הפיגום (Scaffold Law)?
סעיף 240(1) לחוק העבודה מטיל אחריות מוחלטת (strictly liable) על בעלים וקבלנים בגין פציעות מסוימות הקשורות לגובה באתרי בנייה כאשר לא סופקו אמצעי בטיחות מתאימים.
כמה זמן יש לי לדווח על פציעת עבודה?
יש להודיע למעסיק שלך בכתב תוך 30 יום ולהגיש בקשה למועצת פיצויי העובדים (Workers' Compensation Board) תוך שנתיים. לתביעות צד שלישי יש בדרך כלל מועד התיישנות של שלוש שנים.
האם ביטוח פיצויי העובדים משלם עבור כאב וסבל?
לא. ביטוח פיצויי העובדים משלם טיפול רפואי וחלק משכר העבודה שאבד. פיצוי בגין כאב וסבל ניתן לקבל באמצעות תביעת צד שלישי.
האם המעסיק שלי יכול לפטר אותי בגין הגשת תביעת פיצויי עובדים?
נקמה בגין הגשת תביעת פיצויי עובדים אסורה לפי חוק מדינת ניו יורק.
מאמר זה מהווה מידע כללי בלבד, ואינו ייעוץ משפטי. קריאתו אינה יוצרת יחסי עורך דין-לקוח. פרסומת עורכי דין. תוצאות קודמות אינן מבטיחות תוצאה דומה.